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私が入社した時期(10年以上前)は、今ほどライフワークバランスが重要視されておらず、残業時間はかなりかさんでいました。(代わりに残業代もたくさんつきましたが。) 今では労働時間の管理が厳しくなっており、あまり労働時間が多いと管理職が是正を求められます。 また、年間5日以上の有給休暇取得も義務付けられているので、休みもできるだけ取るように社内でも徹底されています。
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