社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

組合費が高い気がします。毎月の組合費と今年のベースアップがほぼ同じでした。 各等級の部署内での割合が決められているので、配属先により昇給のペースが随分違うそうです。少し上の先輩の人が部署にいなければ、等級の枠が空いているので、順調に昇給しますが、少し上の先輩が多い部署の場合は枠がないので、評価的には等級が上がれるレベルでも枠の空き待ちとなります。 入社したときに先輩に言われたのは、「大学のともだちと給料の話はしないほうがいい。悲しくなるから」でした。 確かに月日が経つごとに間接的に差を感じるようになりました。