社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

感染拡大防止と無関係にテレワークを継続していく方針で、フレックスなども積極的に利用できるので子育て世代にも融通が利きやすい。 10-15時のコアタイムに勤務していれば、他の日の残業時間を当て込んで10時出社、15時退社なども可能。