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営業マンはあまりわからないが、アドバイザーはほぼ有給を自由にはとれなかった。 体調不良と急な冠婚葬祭で使用していた。 絶対に消化しなければならない日数は全店一斉休暇や長期休暇の時に会社により消化の日を決められていた。 アドバイザーは最低人数でシフトを回すので誰かに皺寄せがいくのが嫌でとても有給なんて使えない。
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