社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

中途採用の場合は、元々いる同じ年の社員に年収が近づく様に出来ており、長年在籍しないと損です。賞与は、営業は、数字で評価されますが、施工管理で入社した社員は、一応目標管理シートで評価させる仕組みになってはいますが、工事担当の場合は、評価がしづらいので社内営業をしている人の方がいいかもしれません。

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違反内容必須

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ご注意

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