社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料はバンドでランク付けされる。 社内や社外研修などスキルを高めないと上には上がらない。 表向きは、年功序列がなくなったことになっているが、バンド定義は年齢が主に考慮される。 ただ、年齢が上でもって評価されないと上には上がれない。 残業は、部署によってバラバラ。 営業職だと残業も多いし、サービス残業を強要する上司も未だにいる。