社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

人事評価制度がコロコロ変わり、理解するのが大変。また福利厚生も以前と比べるとだいぶ絞られて来ているので、メーカーとしてのメリットが減りつつある。若い社員が多くなり、バブル入社世代が仕事面、給与面でも押しやられているかんじがある。65歳定年制度はあるが、給与は半分近くに減少するようです。70歳定年制度は、まだ決まっていません。