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会社として、労働組合と一体となりワークライフバランスを考えた仕事配分を常に考える取り組みをしています。 仕事のメリハリをつけて自分のペースで仕事をすることができます。 勤務時間について自分で勤務時間帯をフレックスで申請して調整ができるので、働く上での融通性もあります。 また、社員同士のコミュニケーションをはかる点で社内のイベント等の企画に参加しての交流も盛んです。
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