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良い点年収・給与制度・待遇

日本企業ではトップレベルの給与水準。残業や仕事のプレッシャーも極めて大きいわけではなく、待遇面、ワークライフバランスはこれいい会社があるのかと言うほどいい。さらにその海外駐在になると海外駐在手当が増える他、住宅費、車代など会社負担となり、若い時代から他の追随を許さない金額になる。給与面は年々上がっており、業績がいまだに上がっているので、この先も上がり続ける可能性あり。