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良い点年収・給与制度・待遇

本給は、新卒時から基本的に毎年２万円ずつ上昇していきます。そのながれが30歳代中盤までつづきます。そこからは、人事評価によって昇給に差ができてきて、昇給が全くしない人もでてきます。そこの時点から毎年昇給していくことはなくなり、バンドが昇給することで基本給が増加していきます。ただ、どんな人間でも総合職だと基本給が50万円以上にはなり、1000万円はもらえます。そのため、世間一般と比較するととても給与はいいです。また、会社集うの転勤等では、国内でも住居手当として、数万円が支給されます。大手の商社ではとても珍しいと思います。また、駐在すると、手当が増加しますので、1回の駐在で1000万円単位で貯金ができます。ただ、アジア近隣の国で、日本から人が良く来るような地域だと、飲食費がとてもかさむ場合があります。ヨーロッパ等の人があまり来ない地域だと、お金がたまりやすいです。