社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料は昔ながらのスタイルで、昇進しないと上がらないがポストに限りがあって、できる人にとっては不満のある制度。 また役職者は決算賞与のウエイトが大きいが、近年は到底到達できないバーを設定されるため、事実上大幅給与カットが続いている状態。 定年再雇用後の給料も極めて低額で、会社も長く勤めて欲しいとは考えていないように感じる。