社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

良い点給与・待遇

自分自身で立てた売上目標に対してサプライズや特需も含めて100%±5%以内の達成度で評価される。 今はサプライヤーの供給キャパシティの関係もあり、目標に対して110%以上の結果は一切評価されないので、気をつけて。 会社的にはサプライズ的な結果は一切求められておらず、サプライズはサプライヤーの供給難を引き起こすので、結果的にはバッシングを浴びる。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。