社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

業績での評価比率が低い。コロナ禍で業績が悪くても当たり前という中、逆に業績を上げた社員は評価に値します。しかし、会社は業績が悪い社員は仕方がない評価が悪くならないよう特例で数年はルールを変えようと奔走してきた。ずれていると強く感じます。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。