社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

サービス残業を強制されることはないが、個人の判断でやっている人は多い。ノー残業デーなども月に一度設定されるが、残業つけずに働いている方も多い。部署によって有給の取りやすさが大きく変わる。2-3ヶ月で使い切っている人もいれば、法律で定められた最低限しか取れない人も多い。社長は休みの日も仕事のことを頭の片隅にはおいて生活することを推奨しており、普段の生活からの気付きを会社にも活かすことを求めているが、聞き方によっては休みの日も落ち着かない、体育会系の会社。