社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

ある程度の年齢になると仕事内容の詳細まで確認しないで面談のみでの評価となるが評価クラスが上がった直後はそのクラスの相対的な評価は決まっているため、納得のいかない評価となることがある。 設定した目標に対しての評価面談があるが何を主張しようが形式上のようで、既に上司の中では評価が決まっているように感じる。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。