社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

時給の決定はランク制度。契約更新の時に、本来であれば「これを頑張れば次のランクに上がることができる」など、アルバイト、パートの人事担当である副店長と話をするはずが、その時の副店長によってはそんな話しすら出ずに契約更新の用紙に記入だけさせられて契約更新手続きのみで終わることがある。そんな副店長にあたった場合は一切時給は上がらない。