社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

今は残業なく仕事をこなし、部下を育てられる人が評価される環境になった。逆に残業はしづらいとも言える。生活給として毎月20時間以上の残業をしていると、昇格が出来ずに、結局給料も上がらない。 昇格は直近の評価、成績からレポート、面接を経て判断される。 新卒入社で早ければ10年で管理職へ。年に一人のトップ人材なら可能。 高卒は3等級から。大卒は4等級から始まり、6等級で店舗部門チーフ。7等級で副店長。8等級で店長(一般的な課長) 公休は年間117日必須。有給は毎年20日付与で5日間は取得必須。合計122日は必須。週休3日も可能。 会社と組合の関係が良好な為、賞与は安定しているが、店長以上になると、会社業績に連動し、上がることは無いが下がることはある。 一般的な店長でも100名前後の従業員の管理、年間10億円以上の売上の管理を自由に任されるため、非常にやりがいのある仕事だと思う