社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

リモートワークはコロナのおかげでスタートしましたが、感染者数が減る出勤を強要されています。 営業所によっては上司の意向でリモートワークを続けて良いところもありますが、なかなか少ない。 総務としても、表向きは言葉を濁しているが、出勤・在宅手当の計算が煩雑になるという理由にゆくゆくはリモートをやめて、出勤に戻してもらいたいと言っていたので、こんごのリモートワークを期待できる会社ではない。