Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
正確な評価基準がないので昇進しにくい。 人件費の予算を少なく見積もっているのか会社の利益が足りないのか、安く人を使う風潮がある。 役職のランクが低くても仕事ができる人には役割以上の仕事をやらせ、成果をあげても、会社の予算の都合でと、昇進や給与アップをしてくれない。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意