社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

正確な評価基準がないので昇進しにくい。 人件費の予算を少なく見積もっているのか会社の利益が足りないのか、安く人を使う風潮がある。 役職のランクが低くても仕事ができる人には役割以上の仕事をやらせ、成果をあげても、会社の予算の都合でと、昇進や給与アップをしてくれない。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。