社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性の管理職があまりいないため、産休制度を使う管理職がいない。担当クラスなら使いやすいが、それなりの責任者となると使うことでポストがなくなる可能性がある。店舗勤務だと、テレワークで対応できる職種ではないため、その辺りは厳しい可能性あり。介護制度もあまり取得率が低い。そもそもあるのかどうかもわかりません。