社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

お客様との接点において、手こずっている状況やクレームを言われている状況を目にした上司はひるべく大きな問題になる前に対応する姿勢を見せてほしい。 前にいた上司からパートさん内のトラブルやパワハラについて相談したら、そういうものも含めての給料だから。と問題解決しようとしない発言があり呆れた。