社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

いわゆる昔からの文化を持った会社。最近になってその文化を打破しようとスローガンにあげているが、実際に変わっている雰囲気なない。 定時の30分くらい前には支店に着いていなければならず、昼ごはんも食べずに働くのを良しとしている。 上司が早く帰らなければ帰りづらく、休みも自由に取るのを良しとしていない。 まし有給を消化したいとしても、どうして休むのか報告しなければならない。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。