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目標進捗状況の確認として、詰め会議が期末に近づけば頻繁にある。 直属の上司は上ばかりを見ており、自分の保身のことしか考えていない者もいるが、部下もそういう上司には冷たく接するし、裏で相当叩いておりある意味団結できる。
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