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福利厚生は大方満足だが、今の時代にも合わせていってほしい。社員の別荘地など名、数をもっと増やせば、利用できる家族も多くなる。 あとは、関連施設への割引や貸切など行える店舗と行えない店舗があり、なぜか格差がある。そこは直してももらいたい。みんなが心も体もリフレッシュできるような環境を作ることで仕事も捗り、能率があるのではないかと。 欲をいえばもっと給料が上がっても良い。ボーナスは一回100万では少なくはないが、接待も多く、自腹を切ることも多いから増やしても良いのではないか。上層部はその実態を知らないため、なかなか上がらない。 バンカーであれば30代で年収1千万以上は行くと思うが、その後の伸び率が鈍る傾向にあるため改善してもらいたい。、
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