社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

1日10件近くの訪問の後、事務所で事務処理のため残業。外回りから早く帰るとイヤミ。 数字もかなり厳しく詰められ、毎月達成率〇〇%です・達成しなくてすみませんでしたorこういう理由で達成しました的な報告会議がある。恫喝に近い詰められ方をしてる社員もいた。 新規開拓営業もせねばならず、これも定期的に報告会議があり、進捗が悪ければ地獄の空気で詰められる。 土日どちらか出社のため、連休が少なく体力的に限界だったのと、数字に対する昔ながらの詰め方、鼻ほじってる総合職の新入社員と給与が変わらなかったことから、定年まで働くどころかあと数年も無理と判断して退職。