社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

現在のCEOに代わったころから、突然役職定年制度を活用するようになり、突然役職を奪われるようになった。時代の流れもあるが、労働組合がないため社員に対して厳しい制度を突然突き付けるという怖さがある。因みに殆ど社員が50歳という若さで役職定年になる。