社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

賞与については業績連動給の比率が高く、業績が良い時は同業他社をこえる水準の給与が得られる反面、悪くなると同業を大幅に下回る水準になる給与体系を設定している。個人の考え方によるが、安定的な思考の人間には不満な点として挙げられる。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。