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一人一人のスキルは大手のわりに低い。足は引っ張られる。思うようにのびのびとはできない。体育会系の古い体質の組織。教育は雑。業務も指導も基本は丸投げ。上司の指導力も問題がある。底上げが課題。問題があると責任のなすりつけあい。何よりそれが一番見苦しい。メールを残せとか、資料のあら捜しをしたり社内に敵がいるような、防御法を伝授される。それがなければ、この会社にはいいと思う。
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