社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

よくも悪くも横1列。とても仕事ができる人や、ものすごく頑張っている人もいるが、ボーナスで多少差がつく程度で昇進や昇給に大きな差が出る事は無い。裏を返せば、仕事をしなくてもそれなりに上がっていってしまうので、役職がついていても全く仕事ができなかったりやる気のない中高年 が多くいる。また初心に時間がかかり日系企業らしく年功序列でもあるので若手には裁量が少ない。間違っているなぁと思っても心を無にして作業をすることが多くある。