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昇格に関して、試験の実施が行われないので、部署によっての格差が、大幅にでる。 個人的な問題かもしれませんが、人事考課について、抽象的な指導になっている。 ペーパー試験および面接により 全従業員にチャンスを与える必要がある と思う。
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