社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

仕事ができない人も仕事をバリバリして利益を上げている人も、給料はあまり変わらない。 仕事ができない、やらない人にはとてもいい給与体系。 各世代の役割要件は、かなりざっくりしていて、評価指標が曖昧なので、やり方さえうまくやれば、給与は毎年そこそこ上がる。