社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

最新型コロナウイルスが流行り始めた2020年4月ごろからリモートワーク体制の整備が始まった。社会全体の中で見ると遅めのリモートワーク導入だが、同業他社ではなかなかリモートワークが進んでいないところもあるため、この業界では恵まれているほうだと思う。 しかし、仕事柄どうしてもサインが必要なオリジナル書類を取り扱っていたり、リモートワークに適応できない年次の高い職員も多いため、基本的には出社して仕事をしており、業務が落ち着いているときにリモートワークをするというスタイルである。よって、頻度は人によるが週1,2である。 また、リモートワークは義務ではなく、やってもいいよというスタンスなので、リモートワークをしない職員も多い。