社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

正社員については制度改定が繰り返されている状態ではあるが、年功序列からの転換期のためで、頑張る人にはどんどんインセンティブがつくし、会社の業績がいいので、賞与やESOPなどの支給額で安泰な状態。制度導入で下がった場合も、補填給が新制度になってからもとの給与に達するまでつくので補償されている。福利厚生も充実してきている。まだまだ導入予定。