社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

総括原価で支えられた独占企業時代は、高い給料、行き届いた福利厚生施策を満喫できたが、電力自由化の進展に伴う収益の悪化で給与水準は徐々に引き下げられ、福利厚生施策は少しづつ廃止され、今では待遇面で他社に自慢できる点はほとんどなくなったと言える。また昇進の機会も、かつてに比べてポストが減少しており、定年まで役職者になれず、平社員のままで終わる者が増えてきて居る（５０歳になって役職者になれない者は、ほぼ昇進は望み薄である）。 　株価についても30年前の水準に逆戻りしてしまい。会社の将来性については悲観的にならざるを得ない。