社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

･職場にもよるが、残業は多い傾向なので、ワークライフバランスの観点では低評価 ･基本給は大して高くないので、残業がないと給料がだいぶ減る ･電力自由化+泊の再稼働の希望が薄いなど、将来を悲観する要素が多い ･今まで独占企業だったことで、会社としての営業能力がかなり低い ･上にいる人間で、やる気も能力もないのに管理職になっているものが散見され、若手のモチベーションに悪影響を与えている ･会社全体として体質が古く、未だに紙文化を脱却できておらず、電子判子やタブレット端末など、最新機器やシステムの導入に対し消極的 ･上記の理由(将来性の悲観、上の人間や会社の体質に対する失望など)により、若手の離職者が多い