社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

明らかに昇格人数を絞っていて人件費を削りにいっている。また、福利厚生では在寮期間の短縮により若手社員を寮から追い出したり明らかにこれまでの待遇とは変わってきている。また、これに対応すべく組合はあるが、毎月組合費だけ払っていて何の役にも立っていない状況。