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休暇は年に20日間と夏季休暇が5日間もらえて、全て消化することが当たり前となっています。(消化率が悪いと上長や担当全体のマイナス評価にも繋がるため) また、総労働時間も部署によりますが、基本的には二千時間以内となるよう目標設定がされ、超過しそうな場合はチェックが入り、稼働を抑制するよう指示が出ます。 裁量労働制を選択する人も多く、効率的に仕事をこなしつつ、仕事後の時間も有効に使ってる人が多い印象があります。
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