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法的に定められた助成制度や産休育休期間にプラスした、会社独自のルールでのプラスの金額や期間が設けられている。諸事情により育休を何度か延長し長期間休業したが、問題なく復帰でき働きづらさも感じていない。結婚、出産しても働き続けている女性がほとんどなので、全社的にも働きやすいのではないかと感じる。
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