社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

住宅補助やみなし残業代も含まれている、ベースとなる給料は業界基準で比べたらかなり低いので、営業部隊に所属した場合は給料をあげるにはインセンティブを狙うしかないです。営業として実績を残せたらインセンティブは多くなります。例えば四半期ごとの目標数字達成が続くとその分だけ連続達成として報酬がでます。その他でも証憑の回収が一定の成功率を超えている時のインセンティブや、新規のクライアントの窓口を開けた数、既存のクライアントでも新規のサービスを拡販した場合などもインセンティブの対象になります

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。