社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有休休暇の消化率は、プロパー、協力会社社員を含めてかなり高いと感じる。 みな積極的に、計画的に取ろうと努めていて、部署にもよるであろうが、繁忙期を除けば仕事量は有休消化が前提のかなり緩めのスケジュールが組まれている。 残業も減らすよう努力していて、今のチームでは月15時間以内に抑えられるよう管理者がコントロールしている。 しかし、自ら積極的に課題を見つけて提案し、受け入れられれば、必要な工数として残業時間をある程度は増やす事も可能である。