社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

開発したシステムに対するフィードバックを貰う機会がほとんどなく、やりがいをあまり感じなかった。また、私が勤めていた部門ではメンバーが黙々と仕事を進めていたこと、各メンバーの開発スキルか自分と比べて遥かに高いこと、またシステムの納期が短いことから、「わからないことがあっても極力自分で解決する」という雰囲気が蔓延しており、仕事の相談がし辛かった。やりがいのなさと居心地の悪さから仕事に対するモチベーションが上がらず、退職に至った。今にして思えば、部署を変更する選択も考えられたが、当時の私は「会社に行きたくない」という思いが強く、そのような思考に至ることができなかった。