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産休・育児休暇を二回取得しました。 出産前はマタニティ休暇が取得でき、通院などで10回追加の有給が取得出来ます。 体調面も考慮していただけるため、ラッシュ時間帯をずらして出勤していました。 復職後は、時短勤務を選択することが出来ます(私も選択中)。30分単位出来ます自分の好きな時間帯で申請することが出来ます。 復職前は人事部主催の復職前ガイダンスがあり(リモート)、社内システムの変更点や昨今の働き方を聞くことが出来ました。 復帰前に上司との面談もあり、希望の仕事内容などを会話することが出来ます。 昨今では男性の方も育休を取得されています。私の部署では一年で二人取得されていました。
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