社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

テレワーク・リモートワークなどは積極的に採用していない。コロナで週一の在宅勤務の推奨が総務部から発令されたが、直属の上司が在宅勤務出来る仕事じゃないと決めつけ認めてもらえなかった。確かに事務仕事なので全て在宅勤務というのは難しいが、私は子供もいて当時学校は休校だったし、人との接触を避けるためにも週一の在宅勤務を認めてもらいたかったです。 働きやすいかどうかは結構直属の上司によると思います。 私は子供の行事で半休(気を遣って有休ではなく半休)を頂くことが多いのですが、それですら有給取得率が断トツに高いと嫌みを言われました。