社員クチコミの違反報告

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対象クチコミ

不満な点年収・給与制度・待遇

地方店舗のアルバイトです。キャリアを積んでも時給が上がるわけではありません。10年勤続のベテランでも、昨日入ったばかりの新人でも時給が同じ。休日の時給割増もありません。よって、必然的に仕事の出来る人や忙しい休日出勤となる人に過度の負担がかかっているので不公平感がある。最近では社員の残業上限が店舗で決められてしまい、そのしわ寄せとしてパート・アルバイトの仕事負担増となっている現状。アルバイトでも決められた仕事のみしていれば良いというわけではなく、社員並みの行動を要求されるので、日々理不尽さを感じている。アルバイトやパートにおいて、勤続年数やキャリアを考慮した時給額の設定や休日割増などがない為、出来る人材の勤労意欲が減退する要因になっている。

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