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基本的に毎年昇給されるので働いていく上で年々給与はあがっていきます。また、賞与はコロナ禍でもきちんと支給されていました。賞与以外にも年度ごとの数字が良い場合は決算賞与も出ることがあり、それが働きがいにつながります。 年収は大手の会社で考えるとよくもなく悪くもなくという感じですが、役員と一般社員の給与の差額ランキング500社に入っていたのは気持ちがあまり良くありません。
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