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年に2度、4連休みが取れますが、根本的に休みが月6回と少ないです。GW、年末年始など他の仕事をしているが休んでいる時でも基本仕事なので、その点、家族と過ごしたい人には、かなり厳しいです。しかし、これは、飲食業界全体に言えることでもありますが、ワークライフバランスを中心に考える人にはこの業界はおすすめできません。有給消化に関しては、年に2度の有給以外は取るのは怪我、病気の時以外は、なかなか難しいです。月に6度の休みは、店長以外の一般社員は比較的とれると思います。ですから、この会社でワークライフバランスを考えて勤務したいのなら、給料の低さには我慢して、一般社員で働くのがいいと思います。月6日の休みと年に2度の4連休以外に、夏季休暇2日、冬季休暇3日という特別休暇も一応制度してありますが、あまり利用されていません。努力してそれらを全部利用すれば、85日の休みになります。やはり少ないですが、飲食業界ではマシだと思います。
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