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現業は残業多し。残業する社員がいい社員という空気。加工工場は月月火水木金金。毎月のように45時間超の申請してるけども、理由が毎回高負荷というのは、もはや特段の事情ではないので理由としては苦しいかと。 有給休暇に関しては現場の班長レベルは知識が乏しいので時季変更権の行使に誤りが多い。
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