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60歳定年、65歳まで嘱託社員で再雇用となっているが、再雇用されるにはそれなりの等級が必須となるため2等級以下では再雇用は無い。再雇用されても賞与が無くなるため大幅な収入源となる。ある程度の年齢の中途採用の方はここを考慮しないと先々はまることとなる。60歳で仕事を辞めるつもりなら問題ないですが。
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