社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

コロナの影響を受け、収支改善のため積極的にBPRへの取り組みを進めている。その中で人件費削減も1つの大きな取り組みとなっていて、各職場ぎりぎりの要員で働いているのが現状。休みは必然ととにりくくなり、それに反して賞与の割合は上がらず社員の仕事へのモチベーションを保つのは厳しい状況が続いている。退職を考えた一つの理由として先行き不透明な経営状況、これからの雇用の安定性を考え、退職の判断に至った。