社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

時短や労働時間限定を条件として付けた場合、基本残業をする事ができず、もし残業してもその分別の日に早く帰るなどのシフト調整をすることができない。保育園からの呼び出し等で早退した場合早退した時間分が欠勤となるが、残業した時間があっても欠勤分に充てる事ができない。他の社員はそれらができるので、限定正社員だけがそれができないのが不満。欠勤となると次年度の有給日数も給料も賞与も減るので困る。